En la era de la revolución digital, los campos de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM) representan un terreno fértil para la innovación y el crecimiento económico. Sin embargo, persiste una brecha de género en estas áreas, particularmente en Colombia, donde solo dos de cada diez estudiantes de carreras STEM son mujeres. A pesar de este desafío, el talento femenino en STEM es esencial para impulsar el crecimiento y la competitividad en la industria.

Stefanini Group: Líder en la Promoción de Mujeres STEM

En este contexto, Stefanini Group se ha erigido como uno de los principales reclutadores, formadores y proveedores de profesionales con perfiles STEM femeninos. A través de su programa STEM Stefanini, no solo demuestran su compromiso con la inclusión y equidad de género, sino que también brindan a empresas en Colombia y en todo el mundo la oportunidad de cumplir sus objetivos de sostenibilidad y paridad de género, lo que contribuye al desarrollo global.

La Realidad en Colombia: Una Brecha de Género Persistente

Según datos de Michael Page IT, Telecoms & eCommerce, Colombia se ubica en el cuarto lugar en mercados TI en América Latina, con solo el 17% de mujeres en carreras STEM, en contraste con el 83% de hombres. Esto contradice la información del Ministerio de Educación Nacional, que señala que el 31.5% de los estudiantes en estas áreas son mujeres, lo que refleja una realidad preocupante.

Cerrando la Brecha: Crecimiento del Sector TI

A pesar de esta brecha de género en la educación, la industria de TI ha experimentado un crecimiento del 36% en la contratación de profesionales, lo que hace que la oferta de mujeres STEM sea esencial para alcanzar la paridad de género.

El Programa STEM Stefanini de Stefanini Group

Stefanini Group ha diseñado un programa integral que se centra en la selección, capacitación y asignación de mujeres con perfiles en ingenierías, matemáticas, estadísticas y áreas afines. Estas mujeres reciben capacitación profesional a través de un innovador modelo de aprendizaje intensivo conocido como BOOTCAM, que se basa en el aprendizaje a través de la práctica y se enfoca en adquirir rápidamente conocimientos prácticos relacionados con el mundo de TI.

Este programa se ha fortalecido con la creación de un modelo de Bootcamps Integrado, respaldado por un equipo que guía todo el proceso. Este enfoque permite a las mujeres adquirir conocimientos sólidos de TI en poco tiempo, comprender conceptos complejos de manera práctica y desarrollar habilidades digitales esenciales, como la gestión de proyectos, frameworks ágiles, técnicas de priorización y habilidades blandas clave, incluyendo la negociación, flexibilidad, adaptación, comunicación asertiva y relaciones interpersonales efectivas.

Resultados Efectivos y Éxito Comprobado

El programa Stefanini STEM ha demostrado su eficacia al seleccionar profesionales de TI con experiencia especializada, ofreciendo formación técnica y en habilidades digitales, optimizando el tiempo de llegada al mercado y garantizando un seguimiento constante del desempeño de las profesionales.

Un caso de éxito notable del programa STEM Stefanini se ha desarrollado en colaboración con el Banco de Bogotá, donde se han alcanzado importantes logros en cuanto a inclusión y equidad de género en las áreas tecnológicas de la empresa.