En un mundo cada vez más impulsado por la tecnología y la creatividad digital, las mujeres están desempeñando roles cruciales en el desarrollo y la evolución de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y las industrias creativas digitales. Es momento de reconocer y celebrar los logros de estas destacadas mujeres que, con su liderazgo, innovación y compromiso, han marcado la diferencia en estos campos. La iniciativa “Mujeres Heroínas de Latinoamérica” es un llamado a todas las mujeres involucradas en las TIC y las industrias creativas digitales a que compartan sus historias y sean reconocidas por sus contribuciones.
Womenize Latam reconoce y premia el valioso trabajo y la destacada trayectoria de las mujeres en la industria TIC y creativa digital, a través de dos modalidades: una por la trayectoria y otra por postulación. Todas las mujeres tendrán la oportunidad de ser postuladas por entidades aliadas como candidatas, en una de las cinco categorías disponibles. Un jurado experto será el encargado de seleccionar a las ganadoras en cada categoría.
¿Eres una mujer que trabaja en el sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) o las industrias creativas digitales? ¿Te gustaría que tu trabajo sea reconocido y valorado por tu comunidad? ¿Quieres inspirar a otras mujeres a seguir tus pasos y aportar al desarrollo de estas industrias?
Si tu respuesta es sí, entonces te invitamos a participar en el premio Mujeres Heroínas de Latinoamérica, una iniciativa de Womenize Latam que busca destacar a las mujeres que han hecho una diferencia en estos campos, ya sea como líderes, emprendedoras, innovadoras o educadoras.
El premio tiene como objetivo reconocer y celebrar el destacado aporte de mujeres en las industrias de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) y industrias Creativas Digitales en Latinoamérica en las categorías CORPORATIVA, EMPRENDIMIENTO, NEGOCIOS, DOCENTE y VIDEOJUEGOS. Se busca resaltar los logros, innovaciones y liderazgo de mujeres que han contribuido al avance y desarrollo en estos campos.
Mujeres que trabajen o hayan trabajado en la industria de las TIC y/o Industrias creativas digitales en Latinoamérica, y que cumplan con los requisitos específicos de cada categoría. Las postulantes deben tener un historial demostrable de impacto positivo en su campo y estar dispuestas a compartir sus experiencias y logros.
Las categorías son las siguientes:
CORPORACIÓN Y NEGOCIOS: Reconoce el notable aporte de mujeres en la industria de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) o en la industria creativa digital. Se destaca a las mujeres con una importante trayectoria en altos cargos ejecutivos o en juntas directivas, así como a quienes han tenido un impacto significativo en la comercialización y distribución de tecnología o soluciones tecnológicas, especialmente en canales de distribución de grandes marcas, evidenciando resultados impactantes y un liderazgo innovador en el campo empresarial y tecnológico.
EMPRENDIMIENTO: Para mujeres que hayan fundado y dirigido exitosamente sus propias empresas o proyectos innovadores en el ámbito de las TIC o creativas digitales y que tengan una solución disruptiva en el mercado por más de 2 años.
VIDEOJUEGOS: En esta categoría, se reconoce a mujeres con una sólida trayectoria de al menos 4 años en la industria, cuyos logros y contribuciones sean destacados, ya sea en la fundación de empresas, el diseño y desarrollo de videojuegos, o la promoción de la industria, entre otros aspectos destacados.
DOCENTE: Dirigido a mujeres que han dedicado su labor al ámbito educativo, impulsando y promoviendo la participación activa de niñas y mujeres en carreras STEM. Además, han formado profesionales y estudiantes en las áreas de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) o industrias creativas digitales, utilizando metodologías innovadoras y demostrando un compromiso social destacado
Los requisitos varían según la categoría, pero en general, las postulantes deben cumplir con los siguientes criterios:
Las postulaciones están abiertas y se pueden realizar a través de nuestro sitio web oficial: www.womenizelatam.com/heroinas. En este enlace, las candidatas encontrarán un formulario de postulación que deberán completar con la información requerida sobre la candidata propuesta y su destacada contribución en la industria
Un panel de jueces integrado por expertos en las industrias de Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC) e industrias creativas digitales revisará todas las postulaciones y nominaciones recibidas durante el período de postulación. Los jueces evaluarán la relevancia, impacto, innovación y logros de cada candidata en relación con la categoría en la que se postula. Las finalistas podrían ser contactadas para llevar a cabo una entrevista adicional.
Si un miembro del jurado trabaja en la misma empresa que una candidata, es importante abordar esta situación de manera ética y transparente para garantizar la imparcialidad y la integridad del proceso de selección.
Declaración de conflicto de interés: Antes de iniciar el proceso de evaluación, se debe solicitar a todos los miembros del jurado que revelen cualquier conflicto de interés que puedan tener con las candidatas o con sus empresas. Esto puede incluir relaciones laborales, familiares o financieras que podrían influir en su capacidad para evaluar objetivamente a una candidata en particular.
Exclusión voluntaria: Si se determina que un miembro del jurado tiene un conflicto de interés significativo con una candidata o su empresa, es recomendable que ese miembro se excluya voluntariamente de la evaluación de esa candidata en particular. Esto ayudará a evitar cualquier percepción de favoritismo o sesgo.
Evaluación independiente: Si no es posible excluir al miembro del jurado debido a la composición del panel, se debe asegurar que la candidata en cuestión sea evaluada por otros miembros del jurado de manera independiente y objetiva. Se pueden implementar medidas adicionales de revisión para garantizar que no se vea comprometida la integridad del proceso de selección.
Transparencia: Comunica abiertamente a todas las partes involucradas, incluida la candidata y los otros miembros del jurado, sobre la existencia del conflicto de interés y las medidas que se están tomando para manejar la situación. La transparencia ayudará a mantener la confianza en el proceso.
Supervisión y revisión: Establece un proceso de supervisión y revisión interna para asegurarte de que se sigan las políticas y procedimientos establecidos para manejar los conflictos de interés. Esto puede incluir la revisión de las evaluaciones y la toma de decisiones por parte de un comité designado para garantizar que se mantenga la equidad.
En resumen, es esencial abordar de manera proactiva cualquier conflicto de interés que pueda surgir en el proceso de evaluación. La clave está en asegurarse de que se mantenga la imparcialidad y la integridad del premio, y que todas las partes involucradas estén informadas sobre las medidas tomadas para manejar la situación de manera ética y transparente.
El período de postulaciones y nominaciones estará abierto hasta el 13 de marzo del 2024
En conmemoración al Día Internacional de la Mujer, tenemos programado un evento especial el 13 de marzo, donde se darán a conocer a las mujeres que se postularon y se compartirán sus inspiradoras historias. Este evento incluirá una zona de networking, conversatorios, paneles y conferencias. ¿Te gustaría asistir? ¡Inscríbete! para recibir la invitación.
La ceremonia de premiación se llevará a cabo en la ciudad de México el 13 de noviembre como parte del encuentro latinoamericano Womenize Latam 2024. Durante este encuentro, se revelarán y honrarán a las heroínas destacadas de la región
Cada ganadora recibirá un reconocimiento oficial del comité organizador. Además, tendrá la oportunidad de viajar a México para participar en el evento Womenize Latam 2024, donde compartirá experiencias con mujeres destacadas de la región y recibirá su merecido galardón. Esta victoria no solo brindará visibilidad a su trabajo, sino también una oportunidad única para compartir su historia y experiencia en Latinoamérica a través de diversas plataformas y entrevistas.
Para obtener más información o aclarar dudas, puedes ponerte en contacto con el equipo organizador a través del correo electrónico info@womenizelatam.com.